Q7.【休業手当】
当社の従業員が濃厚接触者の疑いがあるとして、保健所から調査が入りました。ＰＣＲ検査は陰性でした。自宅待機命令を出した場合には、給与を支払う必要がありますか？

A.感染者との接触の時期、態様等を勘案して感染リスクの有無を判断し、感染リスクがあると判断した場合には、自宅待機を命じることも考えられます。

この場合、６０％以上の休業手当を支払う必要があります。なお、従業員が年次有給休暇を使用する場合には休業手当を支払う必要はありません。